وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدّم الرؤية المستقبلية عن فرص عمل جديدة في بيئات المبيعات.

نسعى إلى استقطاب موهوبين ذوي خبرة لزيادة الإنتاجية مدير موارد بشرية في منطقة الدوحة.

نتطلع إلى توظيف يتسمون بـ التواصل الفعال لتحقيق الأهداف المنشودة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في التقنيات الحديثة.
كما نبحث عن القدرة على العمل ضمن فريق لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- التفاوض
- القدرة على التواصل
- مهارات القيادة
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات التوظيف

المهام:

- إدارة العلاقات العمالية
- تحسين بيئة العمل
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- التواصل مع الموظفين
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- تحديد أولويات المهام والعمل على إنجازها وفق الجدول الزمني.
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص المهام المطلوبة بدون تأخير
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.

القدرات المطلوبة

- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.
- كن مرن في التعامل مع التغييرات المفاجئة وما تخليها تضغط عليك
- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.
- الدقة والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.

مدير موارد بشرية لدى شركة أبوظبي الوطنية للفنادق بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة