وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تقول الأمل الرقمي إنها فاتحة باب التوظيف في قسم الخدمي.

ندور على محترفين للعمل في مدير موارد بشرية في القصور.

نبغى نعين عندهم القدرة على التواصل لزيادة فعالية العمل.

لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط, مستوى ممتاز في التقنيات الجديدة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق الأهداف.

عندنا حوافز تنافسية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كان عندك الرغبة لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- المعرفة بالقوانين العمالية
- القدرة على التفاوض
- القيادة
- مهارات التواصل
- مهارات حل المشكلات

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- تقديم الدعم الإداري
- التواصل مع الموظفين
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.
- يحرص على وضوح كلامه ويتفاعل مع الآخرين بأسلوب ودود
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.
- سيتم اختيار المرشحين وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط.

القدرات المطلوبة

- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.
- تقديم الأفكار والمقترحات بطريقة منظمة وواضحة تسهل الفهم.
- التعاون مع الفريق: العمل بانسجام مع زملاء العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يدرك أهمية تحمل المسؤولية في تحقيق النجاح ويواجه الأخطاء
- نحن نبحث عن شخص مثلك ليكون جزءًا من فريقنا.

وظائف مدير الموارد البشرية بالقصور - وظائف الكويت

وظائف مشابهة