وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تطلب شركة الريادة الرقمية والتعيين فوري , تطلب موظف موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف موارد بشرية .
يفضل التواجد في الكويت
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين
- الالتزام بالتعلم المستمر لتحسين المهارات الإدارية
- الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية

المهام:

- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تنظيم الاجتماعات والمناسبات الخاصة بالموظفين
- تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل
- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون في وقت مبكر ويلبون الشروط.

القدرات المطلوبة

- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- الاهتمام بالدقة والتفاصيل لضمان جودة العمل.
- توجيه الحملات الإعلانية: تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة