مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات جيدة مع الموظفين، القدرة على تقييم الاحتياجات وتطوير السياسات، مهارات تنظيمية لإدارة الملفات والسجلات بدقة، القدرة على تحليل البيانات لتقديم توصيات فعالة، مهارات حل المشكلات بسرعة وكفاءة، الالتزام بمعايير النزاهة والسرية، مهارات القيادة لتوجيه فرق العمل، القدرة على إدارة التغيير والتكيف معه، مهارات إدارة الوقت لضمان تنفيذ العمليات بشكل منتظم، الالتزام بالتطوير المهني المستمر في مجال الموارد البشرية

المهام:

تقديم الدعم الإداري للموظفين الجدد خلال فترة التوظيف، إدارة السجلات والملفات لضمان الدقة والسرية، تطوير برامج التدريب والتوجيه للموظفين، تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، تنظيم الفعاليات الترويجية لتطوير الثقافة المؤسسية، التواصل مع الفرق المختلفة لضمان تعاون فعال، إعداد التقارير الدورية حول أداء الموظفين والعمليات، تحسين عمليات التوظيف لجذب أفضل المواهب، متابعة التشريعات واللوائح المحلية المتعلقة بالموارد البشرية، المساهمة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء


الانشطة الوظيفية

- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- احصل على رواتب مغرية تعزز من استقرارك المالي ونموك المهني.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- التأكد من أن جميع الزملاء ملتزمون بالحفاظ على سرية المعلومات.

القدرات المطلوبة

- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.
- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.
- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- راتبك هيعكس مجهودك ومهاراتك.

وظائف موظفين جامعة الملك خالد بالمسيلة - وظائف الكويت">

وظائف الكويت

وظائف موظفين جامعة الملك خالد

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة السلامة
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة المسيلة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 910 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

السلامة لديها شواغر جديدة اعلنت عنها بوظائف موظف موارد بشرية
التعيين فوري والرواتب مميزة وبتأمينات وبدلات
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات:

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات جيدة مع الموظفين، القدرة على تقييم الاحتياجات وتطوير السياسات، مهارات تنظيمية لإدارة الملفات والسجلات بدقة، القدرة على تحليل البيانات لتقديم توصيات فعالة، مهارات حل المشكلات بسرعة وكفاءة، الالتزام بمعايير النزاهة والسرية، مهارات القيادة لتوجيه فرق العمل، القدرة على إدارة التغيير والتكيف معه، مهارات إدارة الوقت لضمان تنفيذ العمليات بشكل منتظم، الالتزام بالتطوير المهني المستمر في مجال الموارد البشرية

المهام:

تقديم الدعم الإداري للموظفين الجدد خلال فترة التوظيف، إدارة السجلات والملفات لضمان الدقة والسرية، تطوير برامج التدريب والتوجيه للموظفين، تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، تنظيم الفعاليات الترويجية لتطوير الثقافة المؤسسية، التواصل مع الفرق المختلفة لضمان تعاون فعال، إعداد التقارير الدورية حول أداء الموظفين والعمليات، تحسين عمليات التوظيف لجذب أفضل المواهب، متابعة التشريعات واللوائح المحلية المتعلقة بالموارد البشرية، المساهمة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء


الانشطة الوظيفية

- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- احصل على رواتب مغرية تعزز من استقرارك المالي ونموك المهني.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- التأكد من أن جميع الزملاء ملتزمون بالحفاظ على سرية المعلومات.

القدرات المطلوبة

- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.
- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.
- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- راتبك هيعكس مجهودك ومهاراتك.

وظائف موظفين جامعة الملك خالد بالمسيلة - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين جامعة الملك خالد