وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تقول الريادة المتجددة إنها تدور على موظفين في تخصصات تخصص الشركة.

نبغى نضم شخصيات لهم خبرة للعمل في مسؤول موارد بشرية في المنطقة السنية.

نتمنى نشوف عندهم القدرة على الابتكار لتحقيق الأهداف.

الشروط الأساسية هي:
خبرة سابقة, خبرة في أنظمة المعلومات.
كذلك العمل الجماعي لضمان أداء ممتاز.

عندنا بيئة عمل مريحة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- إدارة الأداء
- حل النزاعات
- التوظيف
- معرفة القوانين
- التواصل

المهام:

- معالجة الشكاوى
- إدارة عمليات التوظيف
- تقديم الاستشارات
- متابعة الموظفين الجدد
- تنظيم التدريبات

الانشطة الوظيفية

- الشركة تقدم خيارات مرنة في مواعيد العمل.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- يشتغل بروح الفريق ويتعاون مع الكل لتحقيق الأهداف

القدرات المطلوبة

- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.
- التفاني في تقديم نتائج دقيقة تعكس جودة العمل
- تقدر تقدم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على تجربتك
- يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطيهم وعائلاتهم بشكل كامل.
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.

وظائف مسؤولي موارد بشرية بالمنطقة السنية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة