وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير إداري للعمل في باتنة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

القدرة على تنظيم وإدارة الأعمال بكفاءة، مهارات تواصل فعالة لتنسيق الفرق، القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستندة إلى المعلومات، مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتحقيق الأهداف، معرفة بالبرمجيات المكتبية والتقنيات الحديثة، القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواقف الصعبة، مهارات إدارة الوقت لتنظيم المهام بفعالية، القدرة على وضع استراتيجيات للتطوير المؤسسي، مهارات التفاوض للوصول إلى أفضل الحلول، الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في العمل

المهام:

تنسيق الأنشطة اليومية داخل المكتب لضمان سير العمل بسلاسة، إدارة الاجتماعات والتواصل مع الأطراف المعنية لضمان تحقيق الأهداف، وضع خطط العمل وتوزيع المهام على الأفراد والفرق، متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات لتحسين الأداء، إعداد التقارير الدورية وتحليل الأداء العام للإدارة، إدارة الميزانيات والتأكد من الالتزام بالإنفاق المخصص، تطوير استراتيجيات جديدة لتحسين كفاءة العمل، تقديم الدعم الإداري للأقسام المختلفة داخل المؤسسة، تنظيم الفعاليات والتدريب للموظفين لتعزيز مهاراتهم، العمل على حل المشكلات الإدارية بطرق مبتكرة وفعالة

الانشطة الوظيفية

- يركز في شغله وما يشغل باله بالكلام اللي ما له فايدة.
- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر
- هتقبض راتب فيه زيادة دايمة بناءً على أدائك.
- التفاعل بشكل ديناميكي مع الجمهور والإجابة على أسئلتهم بوضوح.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.

القدرات المطلوبة

- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.

وظائف إدارية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة