وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تفخر الأمل الرقمي لإيجاد محترفين في مجالهم لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في تاروت.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية الابتكار لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, قدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة.

سنقوم بتوفير مزايا تنافسية تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تجد نفسك أن تكون جزءًا من فريقنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين
- إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة
- تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة
- إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة
- تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة
- ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل

الانشطة الوظيفية

- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.
- يعرف كيف ينظم وقته ويحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- لا يتجنب الأخطاء، بل يعمل على معالجتها وتحمل تبعاتها

القدرات المطلوبة

- تواصل معنا الآن وقم بملء كافة البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.
- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.
- تنظيم الاجتماعات التنسيقية بين قادة الأقسام لضمان التكامل في العمل.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- يركز على التفاصيل الصغيرة عشان الشغل يكون دقيق وما فيه أخطاء

وظائف إدارة الموارد البشرية بتاروت - وظائف السعودية

وظائف مشابهة