وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول النجاح التقني إنها تدور على موظفين بخصوص تخصص الشركة.

ندور على أشخاص مبدعين علشان يتحقق النجاح مدير تطوير موظفين في مدينة دبي.

ندور على لهم خبرة في العمل مع الفريق لتحقيق الأهداف.

المتطلبات الضرورية هي:
مهارات تواصل حلوة, إلمام بـ أنظمة المعلومات.
كذلك روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم فرص للتطوير بما فيها إجازات مدفوعة.

إذا كنت تشوف نفسك لتكون جزء من عائلتنا, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التنظيم
- تحليل الأداء
- حل المشكلات
- العمل تحت الضغط
- إعداد الخطط التدريبية

المهام:

- تقييم الأداء
- تحسين بيئة العمل
- إدارة الوقت بفعالية
- تقديم الدعم الفني
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- مراجعة العمل بدقة للتأكد من مطابقته للمعايير قبل الانتقال إلى المهام التالية.
- الالتزام بتقديم أعمال تضاهي أعلى معايير الجودة
- دايمًا مرتب ومنظم، ما يضيع أوراقه.
- يركز على شغله وما يسمح لأحد يشتته بالكلام

القدرات المطلوبة

- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.
- هذه فرصتك لتطوير مهاراتك المهنية والانطلاق نحو مستقبل مشرق.
- هتكون جزء من فريق بياخد أعلى الرواتب في السوق.
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة