وظائف السعودية

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية بعفيف حديثة اليوم مقدمة من التحدي بمنطقة عفيف
لم تشترط الشركة وجود خبرة
شرط السكن بمدينة عفيف

المهارات:

- القيادة
- إدارة الأداء
- حل المشكلات
- التفاوض
- التحليل

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- تقييم الأداء
- التواصل مع الموظفين
- متابعة القوانين
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- التفاعل مع العملاء: بناء علاقات إيجابية مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر

القدرات المطلوبة

- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- توزع الموارد المناسبة لكل شغلة عشان تضمن تحقيق الأهداف بفعالية
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- تحديد أولويات المهام والعمل على إنجازها وفق الجدول الزمني.

وظائف مدير موارد بشرية بعفيف - وظائف السعودية

وظائف مشابهة