وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تخبر شركة Everest Group عن توفير مقترح وظيفة مميزة للإلتحاق إلى فريقنا إذا إذا كنت تبحث في سبيل تحديات مبتكرة وتفضل الوظيفة في بيئة متحركة لذلك نبحث حول مسمى مدير أول لشغل الوظيفة داخل مبارك الكبير.

نحن نؤمن بقيم الابتكار والتفاني في العمل ونعمل لجذب الموظفين الذين يمتازون الكفاءات والمؤهلات المناسبة للتميز في هذا الدور إذا إذا لديك المعرفة والقدرة على العمل الجماعي وإذا كان لديك حاجة ملحة في النمو والتطور العملي لذلك نرغب أن نستقبل منك

تشمل المهام المعينة:
- القيام الوظائف اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الطاقم لتحقيق المهام المحددة
- المشاركة داخل تحسين استراتيجيات التشغيل.

الشروط المطلوبة:
- مستوى علمية في المجال المتعلق بـ الارتباط
- قدرات تواصل قوية وتمكن على العمل تحت الضغط.
- تجربة سابقة في الاختصاص العمل.

في حال إذا مهتمًا بالإلتحاق إلى فريق العمل نأمل إرسال سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإنضمام إلينا في مبارك الكبير.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التواصل
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- معرفة بتقنيات الأداء
- مهارات التحليل
- مهارات التنظيم

المهام:

- تقديم التوجيه للفرق
- تحليل البيانات
- التواصل مع الإدارة العليا
- إعداد التقارير
- تطوير استراتيجيات الأداء

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.
- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- القدرة على التركيز على المهام المطلوبة حتى في ظل الضغوطات الشديدة.
- إعداد العروض التقديمية: تجهيز العروض والعروض التقديمية للاجتماعات أو المؤتمرات.

القدرات المطلوبة

- يُرجى مراعاة التواصل فقط لمن يمتلكون المؤهلات المطلوبة ويتسمون بالجدية.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء الإعلان وتحديد المتقدمين المستوفين للشروط.
- إعطاء الأولوية للجودة في كل مرحلة من مراحل إنجاز المشروع.
- قادر على تحقيق الأهداف بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بمبارك الكبير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة