وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم النجاح المستدام عن حاجتها إلى Employees في مجالات العمل.

نتطلع لتعيين محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير موارد بشرية بموقع مستغانم.

نحتاج إلى إضافة ذوي خبرة في الابتكار لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع متطلبات العمل.
كما نبحث عن الإبداع لضمان نجاح المشاريع.

نحن نقدم مزايا جيدة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للعمل معنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات
- مهارات التحليل
- المعرفة بقوانين العمل
- التنظيم
- التواصل الفعال

المهام:

- التعامل مع الشكاوى
- تنظيم الدورات التدريبية
- تطوير السياسات
- إدارة التوظيف
- التواصل مع الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- تقسيم المهام الكبيرة إلى أجزاء أصغر لسهولة إدارتها وضمان عدم التعقيد.
- وضع خطط دقيقة للمهام وضمان إنجازها في الوقت المحدد.
- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات

القدرات المطلوبة

- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- التكيف مع التغييرات هو مهارة ضرورية للتعامل مع الظروف الجديدة
- استلام شهادة تعليم عالي يساهم في تحسين فرص النمو والتقدم المهني.
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم
- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم

وظائف إدارة الموارد البشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة