وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة القيادة الرقمية |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | ند الحمر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 17410 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف وفرص عمل من شركة القيادة الرقمية لوظيفة أخصائي موارد بشريةالشروط :
عنوان الشركة في مدينة ند الحمر - وترغب في توظيف أخصائي موارد بشرية للعمل براتب كبير
تأمين شامل وبدل سكن وبدل اتصالات
تواصل معنا اذا كنت ترغب في الانضمام لنا
المهارات:
- تقديم التقارير الدورية- استخدام الأدوات المكتبية
- التواصل مع الموظفين
- إدارة الوقت
- حل المشكلات الإدارية
المهام:
- التعاون مع فريق العمل- متابعة الموظفين
- حل المشكلات الإدارية الفورية
- تنظيم الجداول الزمنية
- الالتزام بمعايير الجودة
الانشطة الوظيفية
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
- العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.
- تعرف تستخدم لغة الجسد عشان تعزز رسالتك أثناء العرض
القدرات المطلوبة
- القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- يحلل الأرقام والبيانات المالية بمهارة وياخذ القرارات المناسبة بناءً عليها
وظائف وزارة الموارد البشرية بند الحمر - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية (موظف توظيف) - وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF