وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الهدف عن فتح باب التوظيف في مجالات العمل.

نحتاج إلى ذوي خبرة وكفاءة لتحقيق أهداف إدارة موارد بشرية في ورقلة.

نحتاج إلى موهوبين ذوي خبرة التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المرجوة.

المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ التقنيات المتقدمة.
نرى أنه من الضروري التعاون لتحسين الأداء العام.

نحن نقدم حوافز مغرية تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تقييم الأداء وتطوير الموظفين
- الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية والسرية
- مهارات التخطيط لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات
- مهارات حل المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة

المهام:

- إجراء تحليلات دورية لقياس فعالية استراتيجيات الموارد البشرية
- تقديم المشورة للإدارة حول القضايا المتعلقة بالموظفين
- تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسينها
- المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- تكون مستعد لاتخاذ قرارات صعبة لو تطلب الأمر عشان تحقق النتائج المطلوبة
- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- احصل على مكافآت مالية مجزية مقابل تفانيك في العمل.

القدرات المطلوبة

- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.
- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق
- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.

وظائف إدارة الموارد البشرية بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة